ILD ultima un programa de formación para futuros trabajadores de Gran Scala

Fuente: Terra Actualidad – EFE

International Leisure Development (ILD), el consorcio inversor que promueve el parque de ocio y juego Gran Scala en la comarca aragonesa de Los Monegros, presentará al Gobierno de Aragón antes de que finalice el primer trimestre un programa de formación para los futuros empleados del macrocomplejo.

Así lo anuncia el consorcio en un comunicado en el que también defiende la sostenibilidad del proyecto desde el punto de vista medioambiental y asegura que la parte destinada a los casinos representará menos del 15 por ciento del complejo, ante las afirmaciones ‘gratuitas y claramente difamatorias’ vertidas contra Gran Scala.

En dicho escrito, titulado ‘Comunicado a los Aragoneses’, ILD señala que el complejo de ocio y juego contará con ‘muy pocos empleos precarios y estacionales’, puesto que Gran Scala ‘se concibe alrededor de un atractivo constante a lo largo del año y sin periodos de cierre’.

Además, el consorcio ultima un programa de formación en áreas como la gestión, la mercadotecnia, la ingeniería y la electrónica que ‘conllevará la garantía de un empleo’.

Este programa de formación, avanza ILD, incluirá un centro de formación permanente para adultos y la creación de centros especializados en colaboración con escuelas y universidades aragonesas.

Respecto a la sostenibilidad, el consorcio defiende que Gran Scala será un ‘auténtico laboratorio de iniciativas medioambientales y sostenibles’.

Así, entre otras iniciativas, Gran Scala producirá energía a partir de fuentes renovables, utilizará las últimas tecnologías para reducir el consumo de agua en un 70 por ciento, empleará materiales reciclados y certificados, y acometerá una gestión integral de residuos durante su construcción.

Además, prohibirá la circulación de vehículos contaminantes en la mayor parte de su superficie, favorecerá el acceso por AVE y establecerá un sistema de transporte público no contaminante basado en tecnologías como el hidrógeno o el motor eléctrico.

ILD subraya que Gran Scala, que incluye la construcción en unas 2.000 hectáreas de cinco parques temáticos, 32 casinos y unos 70 hoteles, se planifica sobre un ‘concepto nuevo en sostenibilidad’, mientras que los complejos de Las Vegas y Orlando (Estados Unidos) ‘fueron construidos y diseñados hace años y ahora es imposible cualquier actuación para reducir el consumo de energía y agua y las emisiones de dióxido de carbono, CO2’.

En su ‘Comunicado a los Aragoneses’, el grupo promotor afirma que el espacio dedicado a los casinos será inferior al 15 por ciento de Gran Scala y explica que en el interior de los mismos habrá museos, hoteles, restaurantes, tiendas, teatros y aulas de conferencias, de manera que las zonas destinadas exclusivamente al juego y las apuestas representarán una media inferior al 10 por ciento de la superficie construida.

A este respecto, insiste en que los casinos son ‘una de las actividades económicas más controladas por las autoridades de todo el mundo’ y asegura que sólo contará con ‘empresas reconocidas internacionalmente’.

Asimismo, el consorcio se compromete a dedicar ‘tiempo, atención, responsabilidad y profesionalidad’ al problema de la ludopatía y dice estar en contacto con varios organismos internacionales especializados para poner en marcha un ‘plan de información, prevención y de asistencia dedicado a los jugadores compulsivos’.

ILD lamenta lo ‘injusto’ de ‘algunas afirmaciones gratuitas que se pueden leer y escuchar sobre el proyecto, con expresiones como mafia, drogas y prostitución, que son claramente difamatorias’.
 

1 Response to “ILD ultima un programa de formación para futuros trabajadores de Gran Scala”


  1. 1 pakool agosto 26, 2009 a las 11:28 pm

    este proyecto es la ilusion de mi vida x por favor si sabeis como entrar en los cursos de formacion…


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